Wofür sind Social Media gut? Das mag derzeit ein heiß diskutiertes Thema sein, aber eines ist sicher – Ihre Online-Freunde und -Follower sind sicherlich eine großartige Anlaufstelle, wenn Sie Buchempfehlungen benötigen.
Frag einfach den ehemaligen Etsy-CEO Chad Dickerson. Er kürzlich auf Twitter gefragt : 'Welches Buch würden Sie neuen Managern am meisten empfehlen?' und seine fast 16.000 Anhänger schütteten ausgezeichnete Vorschläge für diejenigen aus, die gerade erst als Leiter zum ersten Mal Fuß fassen.
Dickerson hat die Witze herausgefiltert (lacht über den Witz, der vorgeschlagen hat Herr der Fliegen 
) und die Ergebnisse veröffentlicht auf seinem Blog . Die Liste ist Dutzende von Titeln lang. Wenn Sie dafür nicht genug Zeit haben, finden Sie hier eine Zusammenfassung einiger der am häufigsten empfohlenen Bücher, die Sie als neue Führungskraft schnell auf den neuesten Stand bringen:
High-Output-Management
: Dickerson bezeichnet sich selbst als 'großen Fan dieses Buches, ich wünschte, ich hätte es schon lange vorher gelesen'.Der wesentliche Drucker
: Er ist ebenso begeistert von diesem und sagt: 'Ich liebe Drucker absolut - vieles von dem, was er vor 50 Jahren geschrieben hat, ist relevanter als alles, was Sie heute lesen.'Kreativität, Inc.
: „Großartiges Buch von Pixar-Gründer Ed Catmull“ ist Dickersons prägnante Beschreibung.Die ersten 90 Tage: Bewährte Strategien, um schneller und intelligenter auf den neuesten Stand zu kommen
: 'Eric Hellweg drüben um HBR sagte auf Twitter Dies ist einer ihrer Bestseller aller Zeiten“, betont Dickerson.Radikale Offenheit: Seien Sie ein Kick-Ass-Boss, ohne Ihre Menschlichkeit zu verlieren
: Es gab 'viele Aufnahmen für dieses Buch', bemerkt Dickerson.Entscheidende Gespräche: Werkzeuge, um zu sprechen, wenn es auf dem Spiel steht
: Der TL;DR vom Produktdesigner Mike Williams : „Diese Konfrontation, die Sie fürchten? Es musste vor einer Woche passieren und ihr beide werdet besser dran sein.'Der Wildnis trotzen: Die Suche nach wahrer Zugehörigkeit und dem Mut, allein zu stehen
: „Von Brené Brown, eine Erforschung dessen, was wahre Zugehörigkeit bedeutet“, erklärt Dickerson.Denken, schnell und langsam
: 'Es ist eine der besten Destillationen, wie Menschen denken und argumentieren, von einem wahren Marktführer auf diesem Gebiet', sagte Courtney Nash .Denkweise: Die neue Psychologie des Erfolgs
: „Carol Dwecks viel beachtete Arbeit über Wachstum vs. feste Denkweise“ fasst Dickerson diesen Titel zusammen.Ein in der Hölle gebautes Paradies: Die außergewöhnlichen Gemeinschaften, die in einer Katastrophe entstehen
: „Kein Managementbuch an sich, aber es regt zum Nachdenken an, wie Menschen sich am besten finden“, sagt Akiva Leffert. Drive: Die überraschende Wahrheit darüber, was uns motiviert
: Dieses Buch bietet die „überraschende Wahrheit darüber, was uns motiviert“, so der Unternehmer Matt Fiedler . 'Das zu wissen und was diese Treiber sind, ist ein großer Teil des Managements.'Vorhersehbar irrational: Die verborgenen Kräfte, die unsere Entscheidungen prägen
: „Ein gutes Buch, um die Neugier zu fördern“, so Designer und Unternehmer Missy Kelly .Zu Ja kommen: Vereinbarung aushandeln, ohne nachzugeben
: Dieser 'war praktisch für die Verhandlungen mit Berichten', behauptet Lucas Gonze .Wie werden Sie Ihr Leben messen?
: Dieser 'hat mir beigebracht, dass Menschen anders sind und wie man sich auf ihre Bedürfnisse als Führungskraft konzentriert', bemerkt der Unternehmer Al Doan .Der Prinz
: Eine ausgefallene Auswahl von Top-VC Fred Wilson .
Fröhliches Lesen!
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